今天日本的大手门户网站BIGLOBE刊登了一篇题为《就业活动 如今竞争对手是“中国留学生”》（日语:就職活動　いまやライバルは「中国人留学生」になった）的报道。该报道指出，2020年毕业生的就业活动内定率已经超过了50%，很快进入了佳境。然而近年来就业市场上出现了一股强筋的竞争对手，那就是中国留学生。

该报道针对一家专业指导就业的“就业塾”的现状说明了上述现象。该“就业塾”每年有大约100名参加就业活动的毕业前大学生前来接受就业指导，而其中大约有5至6名中国留学生。文中指出，这些中国留学生热爱日本文化，因此将日本选定为自己的留学地点，而他们的各种能力非常高，在接受就业指导讲义过程中，经常会有让日本学生显得很难堪的状况。讲师中有人指出，如果将就业塾中接受指导的学生按优秀程度进行排列的话，通常前三名都是中国学生。

从实际就业成绩来看，这些优秀的中国留学生通常很快就获得外资咨询机构以及优良全球性企业大以及有名大企业的内定。因此文章判断，今天的日本留学生就业对手，已经是中国留学生了。文章还对这些优秀的就业中国留学生进行了如下特点的归纳。

首先基础学习能力高，在经过了日本社会所无法比拟的考试战争出来的中国留学生们所具有的知识量令日本学生吃惊。甚至有中国学生开玩笑说，受不了中国严峻的考试战争，跑到日本来了。尽管如此，这些所谓逃过来的中国留学生们在接受日本著名的难关国立大学考试时个个轻松过关。因此基础学习能力较高的中国人留学生在进入企业后其学习能力也将受到期待。

其次，关于工作和生活，有较深刻的思考。文中指出，中国留学生は非常现实地思考工作和生活，与同龄的日本学生相比目的性意识很强。对于自己希望做什么具有非常清楚的认识。

第三，文中分析的中国留学生的思考方式具有积极性。认为中国留学生由于生活于经济持续增长的国家，因此对于未来充满了良性思考，挑战精神也非常旺盛。相对于在经济不景气的日本社会成长起来、不要求高收入和成功，只希望稳定的日本学生，中国留学生的思考和行动方式受到企业的高度评价。

但对于中国留学生多数企业除了上述好评以外，还有缺乏协调性等缺点的指摘。也许中国留学生在此方面应该更好地磨合自己。

消息来源：https://news.biglobe.ne.jp/economy/0604/sgk_190604_4913178619.html
文章编译：在水一方

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