日本法务省5月28日公布、并与5月30日开始实施的有关留学生就业范围的“出入国管理法（入管法）的相关改动，扩大了在日本国内大学及研究生毕业的外国留学生就业范围，通过日语能力考试“N1”级别的外国留学生届此将不再受所学专业束缚。

在此之前，在日本的本科以上毕业外国人留学生在日本就业时通常是以“技术、人文和国际知识”获得在留签证，在职种方面根据法务省要求事实上仅限于研究职种、事务性职种以及专业技术之中等所谓“白领”职种。经过此次的法律法规改动，外国人留学生将在基于大学所学的专业知识和拥有较高日语能力的基础上，在获得与日本人同等工资报酬等条件下，得到在工厂现场等蓝领工作的就业资格认可。今后，在日本的大学本科以上毕业外国人留学生将在饮食业和制造业等现场得以持续工作。

尽管如此，该法规仍然设定了相关限制范围。比如，专门学校毕业生及未能在毕业时取得日语能力考试“N1”级别的外国留学生不在此范围内。

日本法务省还提到，政策修改后，如满足一定条件，可获得最长时间为5年的“特定活动”在留资格，此举能让留学生可以在更加广泛的行业范围内选择就业。同时，日本政府预测，政策实施后一年内将会有数千外国留学生利用此规定在日本找工作。

“特定活动”在留资格，是一种给予外国留学生毕业后，在短期内没有找到工作而继续进行就职活动的一种签证资格。再此之前，“特定活动”在留资格有效期为半年。

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