●首先要围绕自己的专业、喜好、特长和就业方向性等对自己的情况进行事先分析，否则面对汪洋大海一般的各种业界和众多企业，非有方向性很容易在就业中发生混乱。对自己进行了很好地分析的人通常就业活动都会比较顺利。（中国/男性）

●我自身是由所毕业学校进行推荐而进入目前的汽车厂家工作的。虽然目前对于工作并无不满意，但现在回想起来应该利用就业活动这个机会多听一些企业的说明，也许自己的视野会更加扩大。就业活动虽然目的在于找工作，但更是一个学习日本社会、让自己得以成长的好机会。应该好好加以利用。（中国/男性）

●我认为就业活动中的自我分析有一个侧面就是一边从事就业活动一边对自己的分析会发生变化并得以加深。我自身当时曾为就业还是考研而犹豫不决。在参加了几个公司的企业说明会之后，我发现自己加强了想进入社会参加工作的愿望。而我认识的朋友则在就业活动中觉得有必要进一步加强自身的外语能力和专业性质后将更有利于发挥就业活动中自己的可能性，与我相反反而选择了考研的道路。如此我觉得有必要通过自身的行动来发现和加强自己对未来前景的印象。（韩国/女性）

●俗话说，到了罗马你就必须当一个罗马人。也就是我们通常所说的入乡随俗。比如日本的公司就需要你用日语来写简历。如果你希望在日本就业，那么你就需要对日本社会的就业活动中的各种惯例和要点进行很好的研究。（土耳其/男性）

●奉劝大家提前准备一下ＴＯＥＩＣ和日语能力考试的资格证书。同时简历等将成为企业对人才的最初判断材料，因此精心准备自我介绍的书面材料就显得很重要。（韩国/女性）

● 日本社会的就业活动有时需要做好持久战的精神准备，整个过程中可能需要对几十家企业发出你的书面材料和个人简介甚至应对多家企业的面试。这种情况全部有一个人来应对会比较辛苦，所以最好与自己学校的前辈或者日本人朋友等多进行请教和信息交换，也可以及时到校方界学生就业指导部门找老师商量。这样会得到很多有利信息和众人的支持，从而不会感觉太无助。（中国/女性）

●再就业过程中别人都得到内定，而自己却总也没有结果。这种时候会感觉到很不安。但是正是在这样的时候才要多考虑一定会有自己倾心也倾心于自己的两厢情愿的企业，千万不要轻言放弃。多看一些信息，坚持不懈地搜集资料。（土耳其/男性）

● 如果过于拘泥与自己的专业相吻合这一点，那么可以应招的企业会变得范围狭窄。同时即使得到了某企业的内定，也要考虑到公司的情况等有可能随时变动，进入公司后能够百分之百地保证自己可以从事有关专业的工作这样的保证是没有的。因此需要理解日本是一个培养职员到公司认为需要的部门去工作这样的社会，这样就可以以一种宽阔的视野和柔韧的思维去考虑就业活动，从而获得更多的可能性。（老挝/男性）

● 不可否认，日本社会有一种潜在的“枪打出头鸟”的倾向。因此如果在面试过程中过分地出风头也许会变成一种不被接受的结果。日本社会通常会认为新人进入公司后再按照企业的需要加以培养，因此用人时会招用那种有干劲却很挺好老实人。（台湾/女性）

● 到现在我一直在想，尽早进入社会真是一个正确选择。社会实在是一个很刺激的地方。虽然也会辛苦，但与学生时代相比世界变得更加宽阔，能够得到各种经验，邂逅各种出色的人才。各位，加油。（中国/女性）

● 日本社会目前很多企业都提出，“不论是日本还是祖国，都能成为你活跃的舞台”。因此不对自己的国家有太多拘泥的人反而有更多机会。
（タイ/男性）

● 最好不要有什么自己是外国人这样的意识。既然在日本工作，那么所谓的“外国人的工作”几乎是不存在的。与日本人能够同样地工作，之外还有一点别人没有的强项这很重要。如果你只想做“外国人才能做的工作”，那么当时代变化，公司方针有所改变，那么你很有可能失掉自己的饭碗。（中国/女性）

● 去面试之前最好请大学方面负责就业指导的老师帮助进行一下模拟面试。发出声音，反复进行练习之后，对于人事负责人提出的各种不同问题便可以冷静沉着地应答。（越南/男性）

● 在日本企业面试时，企业会看你是否能够很好地阐述自己意见的同时，也会看你是否与周围人有一定的协调性和亲和力。日本企业有一种倾向，似乎哪怕能力稍低一点没关系也好具有与周围人能够共同合作的协调性。因此你所要进的企业到底喜欢什么样的人才类型，如果可能的话可以寻找一下信息。（中国/女性）

●就业活动实际就是信息战。之后重要的是向越多越好的企业推出你自己，也就是体力战。作为“大学毕业新生”你的就业活动期间是有限的。因此尽量让自己不要后悔，尽可能多地应招是良策。（中国/男性）

● 我用了半年时间研究企业笔试和面试。一个企业的面试大约花4个小时准备，设想对方会问自己的问题，准备5种形式。一边半工半读一边攒下相关费用后，自己便辞掉工作专心进行就业活动。目的是能够与日本学生进行同等的竞争。（中国/男性）

● 我进入的公司最终结果录用了4名员工，其中2名是留学生。公司的人后来解释到：日本人学生在热情上输给了留学生。据此可以感受到，我们不需要企业有什么外国人特殊待遇，只要有一种热情坚信自己不会输给别人，外国人还是有很多机会的。加油！（中国/女性）

消息来源：http://www.ifsa.jp/index.php?nh-2
（向学新聞「日本で働く留学生ＯＢたち」、「就職活動に関するヒアリング（ＩＦＳＡ）」）
文章编译：在水一方

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