东京大学于3月2日决定了其2021年度开始的新执行机构，该执行机构包括校长副校长以及理事等共9名，其中5名为女性。媒体分析，执行机构内女性超过男性，体现了东京大学希望在决策上引进男性以外的视角，从而在教育以及研究方面增加其国际竞争力。

文部科学省表示，日本的国立综合大学执行机构内女性比率超过50%的状况尚属首次。

东京大学于20年10月决定由目前身为理事的副校长藤井辉夫于21年4月1日担任东京大学校长。有关新的执行机构，则由大学院综合文化研究科藤垣裕子教授担任负责支援学生的理事和副学長，由大学院情报学环的林香里教授担任负责多样化的理事副校长，非常勤理事则由美国谷歌集团的岩村水树副统领负责担任。该体制已于3月2日校内召开的会议上得以认可。

女性ではこのほか、文科省出身の里見朋香氏と世界銀行などで勤務経験がある石井菜穂子氏が理事、吉田民氏が監事として続投する。

东京大学2020年本科考试合格者中女生所占比率只停留于19%左右，低于其目标的20%。大学方面希望通过执行机构增加女性，显示出男女平等共同参与的积极姿态，希望藉此引进多样化的教职员工和学生人才。

日本国立大执行机构长期以来持续存在以男性为中心的结构状况，根据日本的国立大学协会消息，截至20年5月为止，国立大学校长理事以及副校长等职位中女性仅占9.4%，低于目标值12%。该协会表示，希望在2025年将这一目标提升到20%。

东京大学相关人士也表示，旧帝国大学或日本指定国立大学共有11所，其中尚未有其他女性超过半数的大学执行机构。

消息来源：https://www.nikkei.com/article/DGXZQODG012JO0R00C21A3000000/?unlock=1