日文的就业平台Mynav日前公布了一项针对9000名青少年~70多岁兼职人员的“SNS兼职和非法兼职”调查结果。大约30%的青少年通过社交媒体经历过求职，而同一年龄段的可疑工作机会比例也最高。 大约一半的人回应说，很难区分非法兼职和普通招聘信息。

该调查以网络问卷形式于2026年2月18日至3月2日进行，目标对象为9000名10~70岁的兼职工人。 过去一年通过社交媒体寻找工作的比例为14.7%（比上一年上升0.8个百分点）。 按年龄组划分，青少年占29.9%，20岁多岁占19.3%，其中年轻年龄组比例更高。 SNS最常见的优势是“轻松找到大量职位（34.8%）”，其次是“轻松找到工作且不花费太多时间（34.2%）”。

在风险方面，33.3%的青少年和34.4%的20多岁年轻人表示他们在社交媒体上看到过可疑的招聘信息。 实际招揽率在青少年中为17.4%，在二十多岁中为14.0%，均高于其他年龄段。 即使是我们每天使用的社交媒体，也存在可能导致被招募到危险职位的风险。 此外，47.7%的人认为很难区分地下职位空缺和普通职位空缺。 另一方面，大约一半的一代人比以前更加谨慎，并且已经形成了一定程度的警觉。

研究员宫本翔太这样评论道： “在社交媒体上寻找兼职工作正在年轻人中普及。虽然社交媒体求职简单方便，但由于在招聘信息和信息多样性上也提供了很大灵活性，使得遇到’可疑职位信息’或’可疑兼职’的风险也相对较大。也有些求职信息难以与普通招聘信息区分开来，因此务必谨慎，不要轻率申请。 在实际找工作时，与其单纯追求高时薪或便利性，不如利用多个职位信息，仔细研究职位详情和雇主信息。 尤其是对于经验不足的年轻人来说，重要的是不要独自做决定，而是在推进过程中咨询值得信赖的人。”

消息来源：SNSでバイト探しの10代は約3割…闇バイトと求人の見分け困難47％ | リセマム

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