日本最大的中国相关信息网站—-《Record China》在12月19日版刊登了一篇署名“you-qiang（浦雄一）”的日本人写的专栏文章，题目是《留学生用自身行动来证明 说“中国员工没有责任感不可信”是一种偏见》。乍看这篇文章的题目，无疑每一个在外的中国人都会被吸引。

作者you-qiang，名叫浦雄一，社团“Japanese & Mandarin Union-JMU”和日中交流会“熊猫俱乐部”等团体代表，曾留学于北京，目前所主持的团体也以帮助在日中国留学生为宗旨之一。据浦先生在文章中介绍，目前日本饮食店，尤其是东京地区的饮食行业处于严重的人手不足状态，除了日本社会的少子化所带来的劳动力不足现象以外，年轻人为确保自身的时间和自由，很多人不喜欢到饮食业工作。根据HR总研资料《2015年新毕业生录用彻底剖析》显示，新毕业生中每4人就有1人表示拒绝到饮食行业工作。大型饮食店尚且如此，个人经营的饮食店更是难于确保劳动力。

为此浦先生经常介绍希望打工的中国留学生朋友给饮食店老板们。然而日本老板们的反应很多都是“中国人吗?感觉不太靠谱啊”。

对此浦先生在专栏文章中举了一个名叫“coco”的中国留学生的例子，通过coco的实际行动来告诉日本人，中国人并不是都像印象中那么不靠谱，很多人并没有亲自录用过中国留学生，然而却在大脑中打下了有关中国人的“没有责任感、不靠谱”的烙印，这无非是一种偏见。

文章中的中国留学生coco22岁，在国内大学毕业后来到日本经过语言学校的两年时间学习，准备在日本考取硕士课程，因此平时利用在日本餐厅里打工的时间一边积攒部分学费，一边学习日本的社会文化和习俗。然而有一天，coco晕倒在打工单位被救护车送到了医院。原来，coco的硕士考试日程临近，每天要准备考试和预考手续等非常繁忙，然而还要一边打工，因此每天只能在深夜打工结束回到家才能学习，因此终于因打工和学业的紧张而熬坏了身体。

浦先生在接到电话赶到现场后，看到憔悴的coco后不由地想起coco国内家中并非拿不起学费，因此便劝coco，这么辛苦不如在考研期间辞掉打工专心学习，然而coco的回答让他非常意外。原来，coco并非由于经济原因而拼命打工，而因为coco所在打工单位实在是人手非常紧张而无法抽身。coco说：“现在的单位本来就人手不足，我在这个时候辞掉工作无疑会给其它员工增加很大负担。而且在这时候我如果毫无责任感地辞掉了工作，大家就会觉得每个中国人都是这么没有责任感，没有集体连带感，这是我最不能接受的。”

浦先生在文章中写道，“我相信这话不是虚伪的，因为躺在医院病床上憔悴的coco自身就是真实的证明”，“为了集体而不顾自身，现在有多少人能做到这样呢？想到这里，我的心里感觉热乎乎的”。

文章中的coco在医院休息了3天后回到了生活中，她没有辞掉打工单位，坚持一边打工一边考研复习，终于在日本考入了心仪的研究生院。
其后coco打工的单位终于录用了新人，暂时解决了人手不足问题，coco也伴随研究生院的学习生活变化而打算开始新生活。在打工单位的同事们为coco召开的送别会上，她收到了同事们一起为自己订做的用日语写着“谢谢你，coco”字样的送别蛋糕。coco终于哭了，因为感觉到自己的诚意和在此之前自己的努力，都集中在了这个同事们送来的蛋糕上面。

浦一雄先生在文章结尾处，这样写道：她在贯彻自己的信念的同时，证明了“中国员工没有责任感不可信”这一偏见是错误的。在异国他乡努力奋斗的一个留学生，她用自身的行动告诉我们，重要的不是什么国籍和人种，而是作为一个“人”，我们应该好好地去面对他们。

文章：在水一方
消息和照片来源：http://www.recordchina.co.jp/b232317-s167-c30.html?utm_source=biglobe

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