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当被问及长期实习经历对他们的求职有多大帮助时,66% 的学生回答说“非常有帮助”,32% 的学生说“有一定作用”,两者合计有98%的学生认为长期实习对就业有利。这表明,“长期实习”已成为求职的“压倒性武器”。
作为实际活跃于工作实习的学生的声音,在销售、公共关系、营销和工程等各个领域都收到了有用反馈。有销售经验的学生表示,在研究就业公司时,通过实践经验能够具体想象工作内容,从而使得自己申请该工作的动机得以加深。在公共关系和营销方面有实习经验的学生表示,通过与员工的互动和交流机会,使得自己的沟通技巧得到了提高,并得以在面试中自然展示。 从事设计工作实习的学生表示,参与开发和项目使自己在面试中有具体谈资,且通过实习,得以清楚了解进入公司后将如何工作。
此外在回答“有工作实习经验的学生是否认为自己在求职活动中因此具有优势”的问题时,所有受访者都认为“长期实习的工作经验在求职中具有优势”。对长期实习经验有用的具体情况进行了调查,结果表明,在选拔过程中,“长期实习”不仅是“作为学生自己努力的结果”,更是与其他学生拥有不同特色的最大因素。 最常见的答案是 “我能够把它当作 gakuchika(学生时代主要注入精力的事项)来表达”(30%),其次是 ”能够在采访中把它作为一个具体的谈论资料来分析“(25%)。 从这些回答中可以看出,在面试的实际选拔阶段,“长期实习”以令人信服的方式被用作了表达宣传自己的材料。
此外,20% 的受访者表示他们能够将其用作自我分析的材料,10% 的受访者表示它帮助自己保持了动力,这表明这段经历支持了他们的内在成长和为求职做准备。 显示“长期实习”不仅是一项成就,也是大学生重新审视自己并以积极方式继续求职的动力。
由此可见,长期实习的经验在提高 “沟通能力 ”和 “认识自己的能力 ”方面都成为支持求职的重要财富。结论显示,虽然短期实习也可以达到一定效果,但大多数学生感受到长期实习使自己获得了“深度成长”和“成为社会一员的准备”。
有受访者表示,“短期实习虽然也可以用来作为就业面试是宣传自己的资料,但长期实习使得自己能够更加富于信心。”该受访者还表示,”长期实习“已经超越了单纯的 “gakuchika”,更是一个重新塑造自己优势和价值观的良好机会。
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