2025 年 2 月 14 日，东京医科大学（东京都新宿区）与冲绳县立中部医院（冲绳县宇流麻市）签署了全面合作协议。 其目的是通过实现中部冲绳县立医院所实施的具有国际标准的高质量临床培训和医学教育，以及通过培养多年来负责偏远岛屿医疗的医生，创造以初级保健为基础的学习机会，来加强人力资源开发系统。

冲绳县立中部医院于 1967 年引进了日本首创的在职培训（以医疗实践为导向）临床培训计划，当时该医院还是美国统治下夏威夷大学的附属医院。 该培训计划在各种医疗部门提供培训，培养所有医生所需的技能，成为 2004 年日本引进的医生研究生临床培训制度的典范。 这种教育制度以住院医师为中心，让导师和住院医师根据问诊和体格检查结果（同行评审）进行充分讨论，以确定诊断和治疗方案，从而使住院医师获得高水平的临床推理能力和作为综合临床医生的经验。

东京医科大学的目标是，除了提供高度医疗服务的附属医院外，还将当地医疗机构和家庭护理机构作为教育资源，建立 “注重临床实践的综合医学教育课程”。 通过与冲绳县立中部医院合作引进该教育体系，旨在促进更高层次的人才培养，即培养 “以综合医疗技能为基础的高度专业化医生”。

东京医科大学宫泽启介校长在签署协议时表示：”冲绳县立中部医院是日本首家引进美式医学教育的医院，其重视医学访谈和体格检查（H&P）的教育方针已深入全院，超越了医疗部门的界限。 在会议开始时，我们尽量不展示检验数据或图像，而是深入有逻辑地讨论仅靠 H&P 可以在多大程度上得出明确诊断。 通过这种方式，学员们获得了高水平的诊断能力。 我本人参加了这次会议，深深感受到我们希望为学生提供的教育就在这里”。

通过这项协议，冲绳县立中部医院将最大限度地利用东京医科大学的研究和教育资源，利用在冲绳地区和偏远岛屿医学中积累的大数据向国际社会传播高质量的临床研究，将基于临床研究的先进医疗服务回馈给当地社区，并通过在东京医科大学攻读学位（博士学位）发展职业生涯。