在日本各大学纷纷强化对公职志望学生的支持之际，东京经济大学经济学部自2023年度起实施的“公共选拔计划”因其独特性与实践性备受关注。该计划以少人数制方式开展，旨在培养能够理解社会课题、具备政策制定能力并能在公职领域发挥作用的专业人才 。

公共选拔计划的学生从二年级起加入，持续至四年级，共计15名符合条件的学生参与。该计划并非单纯的公职考试对策，而是结合经济学知识深入学习公职工作，并通过实习等方式体验实际现场。此外，大学还承担CSC讲座、公职模拟考试等费用，为学生提供经济上的支持 。

计划负责人尾崎寛直教授指出，现代公职人员已不再只是“遵循法律执行事务”，而是必须在少子高龄化与财政压力加剧的时代背景下，理解经济与社会课题，并在有限资源中实现居民福祉最大化。因此，经济学的知识对于公职工作极为重要 。

东日本大震灾后，学生“想为社会贡献力量”的意识显著提升，公职成为新生最常选择的未来志向之一 。

在课程结构方面，二年级的工作坊课程让学生讨论地方自治、公职人员的工作方式与居民关系，并邀请现职公职人员分享经验，使学生逐渐形成具体的公职工作形象 。二年级后期则让学生体验政策制定过程，结合现职人员授课与小组讨论，学习真实的行政现场。

三年级的实习课程鼓励学生同时体验都市与地方的行政现场，其中最受欢迎的是岛根县美郷町的实习。该地因少子高龄化与人口减少问题严重，被视为“社会课题的最前线”，学生能在此直接感受公职工作的挑战与现实 。

四年级的面试对策课程则让学生轮流担任面试官、志愿者与评价者，通过模拟真实面试场景提升表达与沟通能力。奈良浩二特命讲师指出，许多学生虽具备优秀经验，却无法在面试中充分表达，因此反复训练至关重要 。

值得关注的是，公共选拔计划不仅帮助学生通过考试，更强调“合格之后的公职生涯”。四年级学生作为助教参与讨论，并在合格报告会上向后辈分享经验，这些能力在未来的市民参与型政策制定中也十分重要 。

该计划的学生每年都能获得多个自治体的录用，许多人选择回到埼玉、山梨、福岛等家乡从事公职工作。大学也提供交通费补助与地方学生奖学金，以支持学生在地方就业 。

2026年1月，东京经济大学公职领域的校友组织“葵公务会”成立，预计将进一步扩大实习接收网络，并强化全国公职校友之间的联系 。

尾崎教授表示，公共选拔计划特别适合“在高中探究学习中认真面对社会课题的学生”。他强调，大学入学并非终点，学生应带着想挑战的社会课题进入大学，并在计划中学习解决问题的理论与工具 。

消息来源：試験合格はゴールではない。社会課題に向き合う公務員を育てる東京経済大学経済学部・公共選抜プログラム – 大学ジャーナルオンライン

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