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许多学生对选择学校感到困惑。这就使得专家意见有了用武之地。“大学通信”调查了全国2000所预科学校，请各校专业的职业指导教师推荐5所大学，其中最好的打5分、其后依次为4分、3分……此次以此调查了女子大学善于致力于帮助学生就业的大学排行。
排在第二位的是东京女子大学，得分17分。该校除了每年举办超过150天之多的各种活动外，建有中心工作人员负责支持每个学生就业的系统，超过百年传统的OG就职讲座以及利用YouTube和AI支援传统和创新得以兼顾的职业支持是该校优势。不仅如此，毕业论文、期末演讲、毕业讲座都是必修课，学生通过课堂和小组练习培养自主学习的态度，培养识别、分析和解决问题的能力，逻辑思考能力，以及从广阔的视角发展事业的能力。此外，大学还提供“具有挑战性的智力科目”，以提高在职成年人所需的基本技能。提供实践课程，例如学生在海外机构用英语学习国际问题和当代问题的课程，以及与企业和地方政府合作解决现实问题的课程。
共立女子大学成立于1986年，初期是以“女性自立和女性生存本领“为建校精神的共立女子职业学校。目前，该校专注于女性的“领导能力”教育。该大学所认为的领导能力是“与他人合作推进事物的能力”。 这是未来社会不可或缺的技能，是培养能够对团队所追求的结果和环境产生积极影响的人力资源。作为支持就业的一部分，该校对所有开始找工作的学生进行面试。职业顾问随时常驻大学，并拥有一个随时可提供咨询服务的体制。除此之外，大学还为了掌握就职活动进展状况，持续支持学生，面向遇到困难的学生提供在线咨询等，持续支援学生就业直到找到工作为止。。
实践女子大学于2019年4月推出了成长支持系统“J-TAS（实践全面高级支持）”，除了创造一个教职员工可以共享每个学生成长记录的环境以外，校方还建立了学生综合支援中心”，以支持从课程注册到学生生活和求职的所有内容。此外，通过与班主任、学术顾问、课程顾问、职业顾问、助理和学生支持人员的合作，加强对学生的个人支持。同时，大学还扩大增加了与企业和当地社区合作“解决问题学习（PBL）”和课外活动项目等使学生独立成长的项目。受益于这些努力，2018年度尚为89.6%的实际就业率到2021年则达到了94.0%的历史新高。
消息来源：就職に力を入れている大学ランキング2022（女子大学編） | 大学通信オンライン (univ-online.com)
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