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●首先要围绕自己的专业、喜好、特长和就业方向性等对自己的情况进行事先分析，否则面对汪洋大海一般的各种业界和众多企业，非有方向性很容易在就业中发生混乱。对自己进行了很好地分析的人通常就业活动都会比较顺利。（中国/男性） ●我自身是由所毕业学校进行推荐而进入目前的汽车厂家工作的。虽然目前对于工作并无不满意，但现在回想起来应该利用就业活动这个机会多听一些企业的说明，也许自己的视野会更加扩大。就业活动虽然目的在于找工作，但更是一个学习日本社会、让自己得以成长的好机会。应该好好加以利用。（中国/男性） ●我认为就业活动中的自…
据日本《朝日新闻》报导，将于明春3月份毕业的日本各大学学生在今年10月1日时点的“毕业前夕就业内定比例”比去年同期上涨4.7个百分点，达71.2%。据了解在这个时期大学生就业内定率超过70%水准乃1997年以来时隔19年的新高。行家分析，主要原因在于积极录用新人的企业有所增加。 而调查得出该数据的文部科学省和厚生劳动省两个部门则指出，今年企业的考核开始时期从去年的8月份提前到了6月份，为此到内定解禁期的10月份之间有4个月时间，比去年长两个月。这也有可能是导致今年10月份时点“毕业前夕就业内定比例”上升的原因。…
位于日本九州大分县的立命馆亚洲太平洋大学（ＡＰＵ）于11月16日发表了由该大学学生们为大分县特制的宣传广告视频。 该广告视频是受大分县委托，发挥该大学留学生众多、能够从“外部”角度观察宣传大分县魅力这一特点，从前年开始在该大学每年进行制作的一个企划活动。今年的广告主题为“为大分县旅游观光招徕游客”和“向海外学子宣传到大分县留学”。 为此包括越南、印尼等国家留学生在内的24名学生，分成4个小组各自提交了自己的企划方案，并在大学内选出了其中2个小组的方案。之后在大分电视台专业摄影及专业剪辑人员的协助下，制作完成了此次由…
由特定非营利活动法人 国际留学生协会（IFSA）主办的“IFSA外国人留学生就职论坛将与一下时间和地点举行。 希望毕业后在日本就业但尚没有得到内定的留学生，敬请关注。 【说明会名称】 《IFSA外国人留学生就职论坛2018》（IFSA外国人留学生就職フォーラム2018） 【内容】 该论坛是一个由诸多希望录用留学生的优良企业参加的企业联合说明会。 【时间】 2017年3月15日（周三）12：00～17：00 【会场地点】东京都立产业贸易中心 台东馆 ７楼（北） 【费用】入场免费。 【対象】2017年毕业的外国人留学生…
据11曰15日《读卖新闻》消息，日本社会为了支援外国留学生毕业后在日本就业，企业与大学联手帮助留学生开展就业活动的援助活动正在不断增加和扩大。大阪府内各大学联手配合留学生和企业人事负责人开展交流活动。而政府也将预定于2017年度开始支援全国大约30所大学推动与企业间合作，以扩招留学生就业。 ◆交换意见 据报道在企业人事负责人与留学生的意见交流中，普遍有留学生反映“日本社会从开始就业到公司内定过程中需要访问公司多次，非常不便。”为此企业人事负责人表示“将以明确录用日程”来对应。 关西大学与大阪大学、大阪府立大学以及大…
以音乐信息为主、同时从事娱乐事业的日本公信榜（ORICON）于11月14日发表了其每年举行的惯例活动—-“两万音乐粉丝选出的我喜欢的歌手排行榜2016”评选结果。该评选至今已经举办了13年，今年获得排行榜综合榜首的仍然是此前连续6年获得日本各个年龄阶层广泛支持的偶像歌手小组—-“岚”（ARASHI），该小组至今已经连续7年获得该殊荣，成为前所未有的七连霸。 该小组今年首先举行了巡回演出“ARASHI‘Japonism Show’in ARENA”，目前正在进行新的“全国巨蛋会场巡回演出”。其…
NTTgetronics株式会社是NTT数据公司70%出资与荷兰30%出资股份的一家外资企业，属NTT数据集团的下属企业。 该企业将于12月12日限定留学生、不问专业，招募“ONE DAY”企业实习生。 NTTgetronics株式会社（https://www.nttdata-getronics.co.jp/）不同于传统日本企业，尊重员工个性，不论资排辈只注重能力。 对于能够在工作中取得实际成绩的员工不论资历，即可提升为经理级别，具有外资企业的特点。 同时该公司也保证员工雇佣，具有使职工能够安心工作的企业环境，因此…
“自己希望应招的行业究竟招多少人？”“自己能否按照自己想象的那样去就业工作？”“在日本的就职活动究竟应该如何开展怎么进行？” 以上这样的问题对于每一个新毕业的留学生来说，都是非常关心却属于未知数式的问题。今天为大家解说一下根据数据调查显示的外国人留学生们的在日就业环境，希望能对大家有所帮助。 首先，如果想在日本企业就职，大学毕业新生是最好的就业机会。在日本的企业所录用的外国人职员中，有一半以上为新生录用。 从以下企业对外国人录用途径的相关数据可知，首先占首位是“国内留学生的新毕业生录用”为42.0%。与“海外外国人…
日本企业录用留学生的目的何在？ 日本政府为了增加来日本的外国留学生，于2008年发表了《留学生30万人计划》。同时由于诸多日本企业看好海外发展，也使得近年来日本企业录用的外国人留学生数量大大增加。那么日本企业录用外国留学生其目的何在？从下图中可以看出有以下几点。 1，最多的企业是为了确保优秀的人才。（文65.4%，理71.4%） 2，其次多的企业希望外国人才能够发挥其特有的区别于日本社会的感性与国际感觉。（文51.2%，理40.5%） 3，再者为希望外国人留学生能够承担起公司内有关海外客户的业务。（文40.2%，理…
