东京女子大学就业中心于2019年5月27日开始引进了VR（虚拟现实）装置，使得学生们能够通过装置中的就业活动面试现场视频，获得富于具体性的面试练习。

该大学目的在于通过让学生们经过具体的实验性练习，来获得适合于自己的就业目标，从而找到适合于自己的个性以及理想的生活方式。就业中心可以在四年大学期间为学生提供预约制职业训练、每年超过150天的业界研究讲座、就业活动礼节讲座等等服务。

同时该中心作为支援就业活动的一个环节，由冈崎人事咨询顾问监修的虚拟面试动画也在该大学得以引进。作为大学方面所能提供的就业支援，这在国内大学中尚数首例。

具体是将VR视听器（VR眼镜）设置在就业中心资料室，学生们可以按照自身条件进行一次、二次或最终面试的设置后进行自我练习。这一装置可以生动的体验面试阶段的各种不同氛围，从而克服面试时学生们所面临的紧张感和恐惧感。

有关现场应答的练习以及说话方式等等内容可以按照自己的水准反复设定并进行反复练习，设置还有面试前最后确认。

大学方面表示，今后还将进一步增加其中的各种面试练习内容，以对应形势的变化。

消息来源：https://resemom.jp/article/2019/05/30/50763.html
文章编译：在水一方

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