调查显示，2022年应届毕业生截止到6月12日为止所使用的就业活动金额平均为7万2,034日元，比2021年毕业学生所使用的8万8,923日元减少了1万6,889日元，更比疫情前的2020年毕业生12万8,890日元降低了大约40%，日本大学生们用于就业活动的费用呈现连续两年减少状况。
从个别项目来看，减少最多的金额项目为“住宿费”，比前一年度的2021减少了9,154日元。据该研究所分析，这一状况可以认为是疫情感染扩大而导致在线就业活动增加所带来的结果。从学生的就业活动实施情况来看，所参加企业说明会的企业数为平均19.7家，与前一年度相比增加了5.1家公司。实际参加面试的公司数为平均10.9家公司，与前一年度相比增加了1.5家公司。从结果可以看出，由于举行网上说明会和面试的公司有所增加，学生们参加就业活动的成本费用降低，从而有机会选择更多企业参加面试。
实际上，来自学生的回答信息也表明，“相对于“线下企业就职活动”相比，“线上就业活动”几乎不需要移动时间和费用，因此对于一些正在犹豫是否要参加面试活动的企业，也可以不再犹豫而积极挑战。
”从学生们的具体回答中可以看出，伴随就业活动的在线化而带来的就业成本费用减少，使得学生们得以参加更多的企业就职活动。