在日本的对“大学实力”的调查中，各大学的工作职员人数也被并列表调查。这是由于大学的工作人员在办理各种手续以及支援学生搞就职活动等重要的学生生活中具有不可或缺的重要意义，因此大学的在校职员数量也变得很重要。
　
在某私立大学学期开始时，我们看到来提交修课申请的学生们在事务局的大楼前排了数百米的长队。到中午休息时所有的办公窗口一律关闭。有的学生手里拿着面包在叹息“下午的课来不及了”。当向大学有关部门提到有众多工作人员为何不可轮班午休以便不关闭办公窗口为学生办手续时，回答道“的确如此，可是现状是有一些作息时间体制上的问题”，来以此含糊其词。

在其他大学也可看到类似光景。在一天的大学授课时间结束之前，事务办公窗口已经关闭的大学并不罕见。可是也竟是这样的大学在喊着口号，说什么“对学生照顾周到”“以学生为本”等等，让人甚是不可思议。

与此相反，有的学校职员则将自己的手机号码告诉正在国外留学的学生，以24小时服务的精神为学生积极寻求接受企业，暑假中也不休息为学生四处奔波。

在日本，秋季已是具体选择报考大学的时期。将来具体可以学到什么样的知识内容这固然在最重要，但在择校时探查一下其大学工作人员的“职员工作能力”看来似乎也应该重视。

http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/campus/jitsuryoku/20131025-OYT8T00418.htm

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