2月末，在日本已经是就职活动的学生们向企业提出ES（就职申请表）的最盛时期。但你知道吗，你的ES（就职申请表）除了所写的申请目的，个人简历以及PR内容以外，企业的人事担当对你所没注意到的内容以外的细节也在细细考察呢？

这个时期，每一个在搞就职活动的学生相信都在为如何写好ES（就职申请表）感觉苦恼。事实上除了学生们所写的ES（就职申请表）内容自身以外，还应该注意到在提交ES（就职申请表）时的常识性礼节啰。因为企业的人事雇用担当正在以此观察你是否是一个具有社会性常识，懂礼节的人。

某企业的人事担当声称，严格看待提交ES（就职申请表）信封上，就职学生是否很谨慎地将来自企业信封上的“宛”郑重地改成“御中”以后才发信。还在看你的照片是否贴得很工整而不是扭扭歪歪就凑合了事。很多服务行业的企业，都在仔细观察应招学生是否是一个能够在细节上很耐心，肯下功夫的人。还有的企业则对学生在提交ES（就职申请表）时的一些举止动作是否得体在做以评价啦。

有的学生可能在写ES（就职申请表）的时候把提交给别的公司的ES（就职申请表）作了再利用，却在马马虎虎当中搞错了公司名字。

建议大家，千万不要因为一些小小的失误，而使自己的就职活动处于不利状态。即使马上就要到了截止日期，也一定要谨小慎微地进行最后确认啰。

衷心祝愿你的异国就职梦能够成行啦！！！

文章稿源：日本经济新闻 2014年2月24日
文章编译：在水一方

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