据《日本经济新闻》报道，日本神奈川县横浜市正在敦促市内企业接受包括横滨国立大学等市内４所大学的留学生实习，支援外国人留学生向横滨当地企业就职。今后该举措还将扩大到神奈川县内其它共62所大学，目的在于使不断增加的县内外国留学生能够停留在当地不致外流，从而解决当地企业人手不足的倾向。

横滨市采用了日本文部科学省支援外国人留学生在当地就业的“留学生就业促进教育课程”，参加该课程的大学目前除了拥有900名外国留学生的横滨国立大学以外，还有当地的横滨市立大学、神奈川大学以及关东学院大学。

由此上述各大学的留学生由之前只能利用本校的各种就业课程而转向可以进行大学间各种就业课程的相互利用。比如横滨国立大学面向留学生开讲的“日语教育课程”以及横滨市立大学开讲的企业实习课程等，此后皆变成各大学间留学生们可以相互利用的共同课程。

据横滨市经济局介绍，企业实习将“锁定市内企业就职”。这一举措首先将在2017年度进行少数人试点的方针，而作为接受团体将主要对市内企业、经济团体、就职咨询公司等进行敦促。为此横滨市特向企业方面实施加深对留学生进行了解的企业说明会—-“企业对象课程”。

据日本学生支援机构调查，希望在日本就业的留学生大约占总体的65％，而事实上在日本企业就职的仅停留在30%左右。这其中除了在就业活动中存在一些日本社会独特的惯例成为了留学生们就业的壁垒以外，另一个理由便是日本的中小企业尚没有准备好接受留学生就业的体制。2016年神奈川县内的外国人留学生在日本的就业率因此也只停留在33％。

横滨市希望通过新型的产业、大学和官方三者联合，在今后5年内达到将留学生的日本国内就业率提高到50%的方针。目前神奈川县内留学生持续呈增加趋势，2016年业已超过1万人。横滨市希望通过此举措达到将留学生人才引进到地方企业，从而解决地方中小企业人手不足的问题。

同时还将于2018年度开始将该举措扩大到市内28所大学，2019年度以后还将计划得到神奈川县政府的帮助，依次将此举扩大到全县62所大学。

消息来源：日本经济新闻
文章编译：在水一方

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