首先，工科类大学普遍保持高就业率。最高平均实际就业率仍然保持高水准，但相对去年没有显示增加。在求人倍率较高背景下，某些企业也出现如未达到预定录用人数则放宽录用标准的现象。因此，对于大学生来说良好的就业环境尚在持续，平均实际就业率也处于持续上升状态，居高不下。

大阪工业大学，在排行榜中与金泽工业大学相同，仅以小数点以下差距名列第2位。该校是1922年(大正11年)设立的关西工学专修学校的前身，具有着传统的高就业率。

排名第4位的爱知工业大学是12年(大正元年)设立的名古屋电学讲习所。第7名的名古屋工业大学是05年(明治38年)设立的名古屋高等工业学校。第8名的东京理科大学，是1881年(明治14年)设立的东京物理学讲习所，这些排名靠前的工科大学，其特征是皆为起源较早的学校传统学校。上述大学中，除了爱知工业大学以外，各大学皆超过了前一年的排名。这些传统的工科大学保持较高就业率的理由，与信息化社会的发展不无关系，同时整个行业为技术行业，对于理科人才的广泛要求与技术发展有着较强烈的关系。

排在第3位的福井大学也因为工科大学而支撑着较高的实际就业率。该校除了工学部以外，还拥有就业能力强的教育学部和医学部，2020年3月首次产生毕业生的国际地域学部的实际就业率也很高，这是的该大学从去年的排行提高了5位。该大学是毕业生人数1000人以上、拥有多个学部的国公立大学中，连续13年位居实际就业率榜首的大学。

在上述工科或者工程科专业就业优势的排名中，闯入排行榜第5位的是昭和女子大学。该大学是毕业生人数超过1000人的女子大学中，连续10年据首位的大学。其高实际就业率的背景，主要是学科和研究科教师与职业中心相配合，开展仔细的就业支援。进入前20名的女子大学还有东京家政大学(第14名)和安田女子大学(第15名)。

■就业支援力较高的女子大学、东部女子御三家中，东京女子大学排名为第23位，日本女子大学为第26位。津田塾大学因毕业生为65名因而不在排行榜内，但实际就业率为92.5%。西部女子御三家中，京都女子大学为63位、同志社女子大学为106位。

毕业生为599人处于榜外的神戸女学院大学也具有90.3%的综合就业率。 女子大学就业职员能力的高低，从包括了女子大学在内的各大综合大学的数值既可以看出女子大学的就业指导能力较高。2020年毕业的女子大学平均实际就业率为91.4％，超过平均的实际就业率89.3％。

从难关大学情况来看，旧七个帝国大学加上一桥大学、东京工业大学、神户大学等共10所难关大学中，实际就业率最高的是一桥大学(第35位)，其次是东京工业大学(第85位)。这两所大学根据日经平均股价指数的采用项目、公司规模、知名度、大学生的人气度等，在大学通信选定的“400家知名企业实就业率排行榜”中，经常以50%左右的实就业率排名前两位。除了一桥大学和东京工业大学以外，排名都在100位以下，依次为名古屋大学(115位)、神户大学(122位)、东北大学(133位)、大阪大学(147位)、北海道大学(149位)。实际就业率为83.1%的九州大学和76.3%的京都大学不在排名之内，东京大学目前尚未公布。

从私立难关大学来看，早庆上智排在首位，庆应义塾大学排在第132位，上智大学排在第145位，早稻田大学以84.1%的实际就业率排在第1位之外。MARCH(明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学)排名最高的是第56位的法政大学，其后依次是青山学院大学(第76位)、中央大学(第87位)、明治大学(第107位)、立教大学(第139位)。关关同立(关西大学、关西学院大学、同志社大学、立命馆大学)排名第51位的关西学院大学排名最高。该大学在毕业生人数超过5000人的大规模大学中排名第一。以下是关西大学(第86位)、同志社大学(第116位)、立命馆大学(第119位)

在包括国公立和私立在内的所有难关大学几乎都低于平均实际就业率。原因在于这些大学中准备创业、公务员考试、以及进入大学院的人较多，相对于难关大学之下的大学群中，日东驹专(日本大学、东洋大学、驹泽大学、专修大学)的实际就业率依次为:专修大学(96位)、东洋大学(100位)、驹泽大学(104位)、日本大学(130位)。产近甲龙(京都产业大学、近畿大学、甲南大学、龙谷大学)依次为甲南大(32位)、龙谷大学(58位)、近畿大学(59位)、京都产业大学(70位)。与日东驹专相比，产近甲龙的实际就业率更高，在两所大学群的比较中可以说是西高东低。

■就业率居高不下，在实际就业率排名中实际就业率增长较大的大学并不多。其中超过了去年一个百分点的大学有日本福祉大学(第6位)、东京理科大、电气通信大学(10位),九州工业大学(16位)等,150所大学中,仅有33所。

据recruit职业就业研究所的就业进程调查显示，8月1日的内定就职率为81.2%，与去年同期相比，文科低12.9个百分点，理科低3.5个百分点。

受新冠病毒影响，本年度大学生就业活动也受到了很大的影响，recruit研究所21年毕业的大学生求人倍率为1.53倍，比前年下降了0.3个百分点，市场缩小令人担忧。专家分析，与2020年统计相比，2021年提高实际就业率的大学将会很少。