据日本新华侨报报道，中国留学生的在日就业活动发生了新变化。

以往留学生大多数都是在毕业前一年时间开始，对各个企业的信息进行调查研究，并准备简历开始就业活动，但这种情况下对于留学生来说，经常会出现准备时间不充分，调查不到位而与理想的就业单位失之交臂。

而近年来留学生在日就业则出现了新变化，也即从大学2年级或3年级开始，留学生们便针对企业的实习机会进行申请，积极踊跃地为未来大学毕业时的就业做准备。

企业实习一般是学生在一段时间内到自己感兴趣的领域的某企业作为研修生进行类似就业的工作体验，这种企业实习有的是一段时间比如一两天的企业内参观说明式，有的是在企业内接受讲义式的“研修实习”，也有的是数名学生一起组成小组完成课题式的“研究项目式实习”和实际被安排到工作岗位进行的“工作实践式”实习等多种形式。目前日本有很多企业也希望留学生们能够通过企业实习制度来达到让留学生们积极了解企业的目的。

对于企业而言，就业人员不仅是在大学里学到的东西重要，更重要的是就业人员能够在就业时就已经拥有了一定的作为企业战士的某些速战能力。从这一点来看，就业前的企业实习的确是一种有利于学生和企业双方的这样一种行之有效的就业制度。

消息来源：https://news.biglobe.ne.jp/international/0625/rec_170625_6812012752.html
文章：在水一方

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