东京大学此次排名亚洲第11名，比去年成绩上升了四个名次。该校在国内外学术相关人员评价（“Academic Reputation”)以及受雇人员评价“Employer Reputation”排行中分别获得了首位。此外入围前二十名日本的大学还有京都大学，该校从去年的第17名上升为今年的15名。但东京工业大学则由去年的第20名降低为21名而未能进入前20名。

此次“QS亚洲大学排行榜”中共有108所日本的大学入围。超过该数字的国家只有印度（118校）和中国本土（126校）。与上一次排行相比较，此次入围的日本的大学中，有65所大学名次有所下降，有2所大学为此次首次入围。

海外籍受雇者对于日本的高等教育仍然显示较高评价，Employer Reputation（受雇者评价）一项的指标中，进入前百名的日本大学有14所，这一比例比其他任何国家都要高。

同时，显示重视教育的举措程度“Faculty/Student Ratio（ST比）”指标的日本各大学也显示了优秀成绩，进入前百名的日本的大学有30所，其中东京医科齿科大学位居第2，横滨市立大学位居第4名，两校均入前五名。

尽管如此，在“Citations per Paper（论文别引用数）”一项指标上，进入前百名的日本的大学只有5所，同时，“Paper per Faculty（每名教员论文数）”指标进入前百名的日本的大学也只有12所。在该指标上，89%的日本的大学顺序有所后退。“Paper per Faculty（每名教员论文数）”在日本国内排名最高的是丰田工业大学，此项该校居亚洲第4位。

除此之外，公立函馆未来大学在“Staff with PhD（拥有博士称号职员）”一项获得了首位。岩手县立大学在显示“研究成果”一项的“Citations per Papers（论文被引数）”一项中居日本国内首位。这一数据中，进入前50名的大学只有岩手县立大学和奈良女子大学两所。

QS机构中担任调查员工作的Ben Sowter指出，日本的高等教育机构在亚洲区内尤其是与中国高等教育机构相比较，实力有所减退。应该公平调整日本的大学竞争条件，确保充分的研究预算，不仅对主要大学，更应该对所有的大学进行资金的合理调整。

他还指出，设立提高日本的大学研究水平的10兆円“大学基金”，是迈出了正确而重要的一步。但要提高日本的大学竞争力和国际地位，还需要进一步的措施。诸如，与其他主要G7国家合作，迅速重开接受留学生和外国人教员举措，同时，在年轻人口减少和经济水准贫富差距扩大的日本社会，要促进大学教育，首先有必要进行改革，确保经济方面的宽裕。

参考：【株式会社KEIアドバンス】QSアジア大学ランキング2022 日本の大学は国際競争力の向上が必要－ランキングで明らかに