日本学生就业活动中55.6%的人对于线下实际面试无信心,是“有信心者”三倍多
22-06-20

オンラインで実施する面接に自信はあるか

2022年5月19日,“学情”公布了2023年3月毕业大学生和研究生的求职网络问卷调查结果。结果显示,对于面试回答“没有自信”的人是“有自信”的人的三倍以上。2023 年毕业的学生其大部分学生生活是在疫情当中度过的。而疫情第三年则开始就业活动,许多公司将实习、研讨会、初选等改为网络进行的占大多数,就业活动本身就通过网络进行的情况也越来越多。而与此同时,相对于中间面试可以通过网络进行的情况较多相比,大多数公司的最终面试都是线下面试,对此,很多学生表示“不习惯线下面对面形式的面试”,也有声音反应“最后一关最重要的面试需要通过面对面方式进行,这使人感到紧张。”

“学情”正在调查学生们是否有信心为 6 月份的网络和线下面试做准备,届时将根据规则取消选拔禁令。调查人员从 2022 年 4 月 19 日至 28 日期间,针对 649 名来访“Asagu Navi 2023”的人实施了问卷调查。在线访谈调查显示,22.3%的学生回答“有信心”或“有点信心”。回答“不自信”或“有点不自信”的受访者达到46.4%,是回答“有自信”的学生人数的两倍。

回答“有自信”的学生表示,“因为参加在线面试的次数多了,感觉习惯了”,也有人表示,“大学考试时也用在线方式联系面试,所以感觉已经习惯了”。与此相对,回答在面试中没有自信的人表示,“在网络面试中,很难看清楚试官的面部表情和反应所以感到困难。”也有人表示,说不准自己的意见是否已经向对方传达透彻”。

同时,对于线下实际面试,回答“有自信”或“有点自信”的学生为18.0%。回答没有自信和有点没自信的人占55.6%,是有自信的人的三倍以上。回答没有自信的人的比率与线上面试相比,高出9.2个百分点。

至于在现实面试时没有自信的理由,有73.1%的人表示因为实际面试经验太少。其次61.8%的人表示是因为实际面试时会感到紧张,40.2%的人则表示是因为不了解实际面试时的规矩。

消息来源:就活生、リアル面接「自信ない」55.6%「自信ある」の3倍超 | リセマム (resemom.jp)

        

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