日本人希望子孙就业的公司排行榜显示出对工作稳定性的重视
23-06-20
第11回「お子さん/お孫さんに勤めてほしい企業ランキング」/ランキングベスト100
2023年5月,《风险怪兽》公布了其调查的“日本人希望子孙能够就业的公司排行榜。其中,国家公务员、地方公务员和丰田汽车公司等基本人气不变。 此外,此次调查中航空公司的人气程度有所恢复,而外资GAFAM(谷歌、亚马逊、Facebook、苹果和微软)公司的人气程度则有所下降。

此次调查为第11届 “你希望子女/孙子女能够就业工作的公司 “调查是在2023年4月7日进行的,对象为全国范围内有未成年子女或者孙子孙女的20-69岁的男女,最后共收到800份有效答复。

调查结果显示,”地方公务员 “总体排名第一,”国家公务员 “排名第二,这两项与前次调查结果为前后变化,但说明公务员受欢迎程度仍然根深蒂固。排名第三的丰田汽车公司自第一次调查以来一直保持其在私营企业中的第一位置。

排名前20位的行业包括10家制造业公司,即丰田汽车、苹果、松下、任天堂、三得利、索尼、本田、花王、资生堂和佳能,其次是三家综合贸易商社:伊藤忠、三菱商事和三井物产。 此次三井物产首次进入综合商社前三名。

当被问及为什么选择这些公司时,排名前两位的公务员大多因为”稳定”,而排名第三的丰田汽车公司则以 “世界级公司 “和 “代表日本的公司 “等理由而脱颖而出。观察前20名公司的入榜理由,似乎’稳定’、’品味’和’全球活动’是最常见的三个理由。 例如,前三名的公司似乎因其稳定性而受到高度重视,而日本航空公司(JAL)和全日空航空公司(ANA)等前20名的公司则因其职业抱负而被选中,而苹果、任天堂、索尼、花王和资生堂则因其 “兴趣和偏好 “而被选中,如对公司及其产品的依恋。 反映 “品味和偏好 “的意见,如对公司及其产品的依恋,非常突出。 此外,关于丰田、伊藤忠、三菱商事和谷歌等公司,如 “活跃在世界舞台上 “和 “全球性公司”,表明它们作为具有 “全球性活动 “形象的公司而受到欢迎。

排名变化较大的公司包括日本航空公司(JAL)(从上一次调查的第30位晋升到第6位)、本田汽车(Honda)(从第40位晋升到第13位)、NTT数据(从第47位晋升为第19位)和佳能(从第65位到第19位)。 同时,谷歌(第4名至第15名)、亚马逊(第9名至第40名)、日本电报电话公司(NTT)(第10名至第23名)、微软(第13名至第30名)和Keyence(第20名至第58名)等公司则出现排名下降。

◆希望子女/孙子女工作的公司排行榜
第一名 地方公务员
第二名 国家公务员
第三名 丰田汽车
第四名 苹果公司(Apple)
第四名 松下电器
第六名 日本航空(JAL)
第七名 全日空(ANA)
第八名 伊藤忠商事(ITOCHU)
第八名 NTT DoCoMo(NTT DoCoMo)
第八名 任天堂

 

        

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