日本的帝国数据库于5月30日发表了2017年日本全国女性社长分析。其结果来看，女性社长占企业整体的7.69％，与10年前相比较上升了1.45个百分点。从女性社长们出身大学来看，占据首位的是日本大学、第2位为庆应义塾大学，而第三位则是早稻田大学。

帝国数据库以其收录的147万家公司企业概要数据库“COSMOS2”为基础，将女性为企业代表的上市及非上市公司（个体户及非営利公益法人等在外）的所在地，年销售额规模等按照规模別、业界、女性法人代表的上任过程以及其出身大学等进行了统计和分析。

结果表明2017年4月末时点上、日本的女性社长占企业总体的7.69％。与10年前的2007年相比较上升了1.45个百分点、比去年上升了0.09个百分点，呈缓慢上升。

从企业本公司所在地来看，青森县居最多达10.33％、其次为冲绳县（10.32％）、德岛县（10.19％）、前三名的三个县女性社长总合超过了总体的十分之一。尤其是沖縄県与10年前比较上升了4.23个百分点。同时低水准依次为岐阜县（5.09％）、长野县（5.71％）、滋贺县（5.78％）以及愛知县（5.96％）。

从年销售额规模来看，500万日元以下的女性社长所占比率最多为10.62％、随年销售额增高该比率益趋下降，年销售额100亿日元以上的女性社长的比率为1.36％。从业中来看，房地产业比率为16.43％为最高，“零售业”为10.30％，服务行业为10.21％依次排列。
　
从出身大学分类来看，最多为日本大学达220人、第二多为庆应义塾大学211人、第三位是早稲田大学210人。从前20校来看，东京及周边县市内设置校园、学生数较多的大学较为显著。另外在前二十名中第五位日本女子大学（176人）、第8位共立女子大学（117人）、第12位圣心女子大学（101人）等七所女子大学也位居其中。

从上任经过来看，“创业者”达到41.5％为最高水准，其次为“同族继承”占38.5％、“内部提拔”为11.6％。2016年以后新创业或上任者中“同族继承”为33.9％居最高水平，从年龄来看，“创业者”总体的平均为58.6岁，而新创业者女性社长的年龄为47.3岁。

◆女性社长出身大学前10名大学
1位　日本大学
2位　庆应义塾大学
3位　早稲田大学
4位　青山学院大学
5位　日本女子大学
6位　同志社大学
7位　明治大学
8位　共立女子大学
9位　上智大学
10位　立教大学

消息来源：https://s.resemom.jp/article/2017/06/05/38475.html
文章编译：在水一方

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