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日本人は礼儀作法を重視し、真面目に仕事する。日系企業の面接試験を受ける際には、いくつかの細かい点を注意しなければならない。

一、謙虚な表情　面接中は笑顔で受け答え、自分を謙虚に表現すべき。

二、正式な服装　できるだけきちんとした服を着る。男性は洋服を着てネクタイを結び、女性はスーツ。

三、時間を守る　どんな理由があっても、自分の遅刻で他人に迷惑をかけるという事実を変えることはできない。注意する必要があるのは、相手が他の手配があるかもしれない或いはまだ準備していないかもしれないため、到着が早すぎると、相手を忙しくさせるということ。約束した時間の5分前に着くのが一番よい。

四、事実に基づいて真実を求める　決して自慢せず、着実に自己紹介すべし。

五、業務経歴は詳細に　日系企業は求職者の業務経歴を非常に重視し、求職者の退職、転職の理由を詳しく尋ねる。特に離職してから空白期間があった場合、求人者はこの空白期間に極めて大きな興味を持っている。業務経験のない大学卒業生ならば、実習履歴を紹介するといい。


译文：
一，谦虚的表情。面试中，要时刻保持笑容。这才是谦虚的表现。

二，正式的服装。男生要穿西服，系领带。女生要穿职业套装。

三，守时。不论有什么理由，你的迟到是会给别人带来麻烦的，这是不争的事实。但是，也不能太早去。太早到达，也会让对方感到不便。最好就是在约定时间，提前5分钟。

四，实事求是。决不能自大自满。一定要实事求是的介绍自己。

五，有工作的经验的话，最好详细说明业务经历。日本企业时很重视求职者的工作经历的。会对求职者的辞职等理由进行详细询问。特别是，离职很长一段时间的情况，面试官会对你这对空白期间产生很大的兴趣。
而没有工作经验的毕业生的话，可以介绍一些自己的打工、实习经历等。