半工半读不仅能够赚钱，而且还有各种各样的好处。
 (1) 能够提高日语能力
 半工半读过程中，通常会增加用日语与客人或单位的前辈们进行交流的机会，这本身就会提高日语能力。
 (2) 可以了解日本人的工作观念、学习商务礼节
 通过半工半读的工作，可以了解日本社会的工作方式、工作规则以及各种礼仪等，如果将来有一天需要在日本开展就业活动，那也必然需要了解日本的商务礼仪知识，因此可以通过半工半读的工作过程对其进行了解和掌握。
 (3) 可以把握自己适合什么样的工作
 对于一些还在犹豫未来自己应该选择从事什么样的工作的人来说，通过体验各种勤工俭学，可以把握自己到底想做什么工作或者自己适合做什么工作。

各位留学生在打工时伴有各种各样的规定和原则 。如果不按照规定原则找工打工，便有可能遭到处罚。首先在日本开始半工半读时必须注意三个要点。
入境时必须取得“资格外活动许可”
如果你打算在日本勤工俭学，首先有必要在所到达的机场申请“资格外活动许可”。这一申请本身是免费的。
【申请单位】所到达机场的入境管理局
【申请资料】
· 申请书（如右面照片：首次入境时留学生专用申请书）
· 提示留日卡片（包括被视作留日卡的外国人登记证明书）
· 提示护照或者留日资格证明书
※ 如无法提示护照或者留日资格证明书，须提交无法提交的理由书
※ 如在机场忘记申请，可在地方入境管理局申请。
地方入境管理局一览表：http://www.immi-moj.go.jp/soshiki/
避免从事不被法律认可的职业种类
法律严格禁止留学生从事有关“风俗色情营业”的职业，其范围包括以下内容。
· 与客人同席进行服务的业种（酒吧、歌厅、俱乐部等）
· 从事游艺场所营业的业种（游戏厅、按摩店、弹子房等）
不仅禁止有关性风俗的职业，也禁止在此种店内进行洗碗和清扫等业务。
可以从事的半工半读工作时间限为28小时以内
有关留学生可以从事半工半读工作时间规定如下：
“每周的就业许可时间为28小时以内”
但如果所在教育机构处于长期放假过程中，则允许留学生就业时间为每天8小时以内。
因此大家有必要在遵守法律规定时间的基础上进行半工半读。
这些“不在被禁止的业种工作”“每周工作在28小时以内”等打工原则必须严格遵守，尤其是关于工作
时间在每周28小时以内这一项，需要留学生自身进行很好的管理。因为在打工过程中有的雇主因为没有雇用留学生的经验，或者某些个人经营的店铺的经营者并没有直接进行管理。这种情况下如果留学生工作时长超过了每周28小时，也极有可能遭到处罚。
 有的留学生同时兼做两种工作，认为这种情况下即使合起来超过28小时也不会有问题。但这种情况在将来需要在日本就业取得签证时很可能导致一些不必要的麻烦。
 劝诫留学生们为了保证今后自己在日本的职业规划不受干扰，在半工半读择业时一定要遵守各种相关规定。
 下面就来介绍一下，如何寻找可以安心工作的半工半读。

 方法(1)　在大学寻找相关信息
 通常在各大学都会有固定地方为学生张贴各种大学附近的招工信息。这种情况介绍的工作一般来说离大学较近，还有可能有同一大学在校生在那里工作，因此比较容易得到录用。或者也可以与同一大学的留学生前辈商量寻找工作。有的留学生前辈打工的地方如有招工可以拜托其介绍。
 方法(2)　在网上寻求相关信息。
 半工半读的招工信息也可以通过网络寻找。如果你对希望打工的地点或时间有所要求的话，也许比较合适这种网上找工的方式。这种方式的问题是网络招工通常是日语信息，因此要很好地理解其详细的内容也许有一定的难度。
 方法(3)　在人才派遣公司登记
 也许在日本以外的国家并不多见，然而在日本“人才派遣公司”却很常见。在这种“人才派遣公司”登记上自己所希望的工作后，人才派遣公司得到合适的信息时将可以向你提出方案。因此利用人才派遣公司也是找工的一个重要渠道。

  各种人才派遣公司会有不同的侧重点。有的公司强于介绍办公室内事务性工作，有的则强于介绍商店柜台前工作等。调查清楚该人才派遣公司的强项后，再进行登记就显得相对稳妥。

  也有的人才派遣公司所持有的招工内容并没有登载到招工媒体上。比如人气旺盛的机场及百货商店等较为热门的职种经常会有网络以外的人才派遣公司在招工。

  几乎所有的人才派遣公司都不收取登记费用或者工作介绍费用。因此如果实在找不到合适 工作时，可以考虑在人才派遣公司登记或咨询。